С 01.09.2025 вступают в силу изменения в статью 268 ТК РФ, касающиеся регулирования труда работников в возрасте от 14 до 18 лет.

С этой даты в ТК РФ будет установлена возможность привлечения подростков моложе 18 лет к труду в выходные и праздничные дни, но только в период летних каникул. А это значит, что применить новые правила работодатели смогут не ранее лета 2026 года.

Изменения внесены Федеральным законом от 07.04.2025 N 63-ФЗ.